В этом году состязания по 37 компетенциям были организованы на 13 площадках региона. В профессиональном мастерстве соревновались 479 конкурсантов в категориях «школьники», «студенты» и «специалисты». Качество выполнения заданий оценивали 313 экспертов, среди которых были представители ведущих работодателей, социальных партнеров и профильных образовательных организаций.
– Сегодня, в день подведения итогов, хочу обратить внимание на динамичное развитие движения «Абилимпикс». Мы видим, как растет число профессиональных направлений: в этом сезоне их стало 37, что больше показателей прошлого года. Наши сегодняшние победители – это те, кто представит область на федеральном уровне, пройдя через отборочный и национальный этапы, – подчеркнула заместитель министра образования Пензенской области Надежда Бильдий.Программа чемпионата была дополнена социально значимыми событиями. В его рамках прошли два фестиваля: «Фестиваль возможностей» и детский проект «Знакомство с профессией». Кроме того, состоялся форум молодежного содружества «Абилимпикс» Пензенской области «Путь к мастерству: Горизонты успеха!»
– Для нас «Абилимпикс» – это всегда праздник побед, новых свершений и знакомства с миром профессий. Но этот праздник был бы невозможен без наших участников. Я также хочу выразить огромную благодарность вашим родителям, которые поддерживали вас на протяжении всего чемпионата, – отметила консультант отдела образовательной политики профессионального образования министерства образования Пензенской области Анастасия Белорыбкина.Успешное выступление на региональном этапе обеспечило победителям право на участие в Национальном чемпионате по профессиональному мастерству «Абилимпикс-2026», который традиционно примет Москва уже осенью.
Напомним, что движение «Абилимпикс» входит в состав президентской платформы «Россия – страна возможностей». Его реализация осуществляется в рамках федерального проекта «Профессионалитет» национального проекта «Молодёжь и дети». Проект нацелен на продвижение современных стандартов профессионального образования и создание условий для равного доступа к трудоустройству для всех категорий граждан, что способствует укреплению кадрового потенциала региона и страны в целом.
