Министерство образования Пензенской области
Размер шрифта:
А
А
А
Обычная версия
Кадровый резерв
16 апреля 2018 года

Министерство образования Пензенской области объявляет о приеме документов для участия в конкурсах на включение в кадровый резерв на следующие должности государственной гражданской службы Пензенской области

1. старшей группы (ведущий специалист-эксперт – 1 штатная единица).

Требования, предъявляемые к кандидатам:

а) высшее образование по специальности (направлению подготовки), определенной должностным регламентом;

б) без предъявления требований к стажу;

в) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка), правовые знания, знание основ делопроизводства и документооборота, знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий;

г) профессиональные знания в области законодательства Российской Федерации, необходимые для исполнения должностных обязанностей.

Смотрите квалификационные требования и перечень функций.

Условия прохождения государственной гражданской службы:

- оплата труда производится в соответствии с Законом Пензенской области от 30.12.2005 № 740-ЗПО «О денежном содержании государственных гражданских служащих Пензенской области и лиц, замещающих государственные должности Пензенской области» (с последующими изменениями);

- основные права и обязанности, ограничения и запреты определены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (с последующими изменениями).

Порядок работы конкурсной комиссии Министерства и Методика проведения конкурсов определена приказом Министерства образования Пензенской области от 12.12.2013 № 221/к-оп «Об утверждении состава, порядка и сроков работы действующей на постоянной основе конкурсной комиссии Министерства образования Пензенской области и методики проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Пензенской области в Министерстве образования Пензенской области» (с последующими изменениями).

Порядок проведения конкурса определен постановлением Губернатора Пензенской области от 13.02.2007 № 59 «Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Пензенской области» (с последующими изменениями).

Список документов, необходимых для участия граждан РФ в конкурсе на включение в кадровый резерв

1) личное заявление;

2) заполненную и подписаннуюанкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации (рекомендации по заполнению анкеты), с фотографией (рекомендуется фотография размером 4 x 6 см, на матовой бумаге в цветном изображении, без уголка);

3) копию паспорта или заменяющего его документа;

4) копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

- копию трудовой книжки или копии иных документов, подтверждающих служебную (трудовую) деятельность, заверенные по месту службы (работы) (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);

- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания;

5) документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению;

6) копию документа воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу.

Информация для государственных гражданских служащих, изъявивших желание участвовать в конкурсе на включение в кадровый резерв

Государственные гражданские служащие, замещающие должности государственной гражданской службы Пензенской области в Министерстве и изъявившие желание участвовать в конкурсе, подают заявление на имя представителя нанимателя.

Государственные гражданские служащие, замещающие должности государственной гражданской службы Пензенской области в ином государственном органе, и изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в Министерстве, представляет заявление на имя представителя нанимателя и заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации с фотографией размером 4 x 6 см, на матовой бумаге в цветном изображении, без уголка).

Документы представляются в Министерство образования Пензенской области по адресу:

г. Пенза, ул. Маркина, 2, с 9.00 до 18.00 (перерыв с 13.00. до 14.00), кабинет 205, кроме субботы и воскресенья.

Дата начала приема документов – 18 апреля 2018 года.

Дата окончания приема документов – 08 мая 2018 года.

Предполагаемая дата и место проведения конкурса:

28 мая 2018 года – тестирование (г. Пенза, ул. Бакунина, 25, компьютерный класс)

30 мая 2018 года – индивидуальное собеседование (г. Пенза, ул. Маркина, 2, зал заседаний)

Справки о проведение конкурсов, необходимых документах, предоставляются по телефону: 56-60-39, 56-60-72, электронный адрес сайта Министерства образования Пензенской области http://minobr-penza.ru