Министерство образования Пензенской области объявляет о приеме документов для участия в конкурсах на включение в кадровый резерв на должности государственной гражданской службы Пензенской области:
1. Главной группы (заместитель начальника Управления – 1 штатная единица)
Требования, предъявляемые к кандидатам:
а) высшее образование не ниже уровня специалитета;
б) не менее двух лет стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
в) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка), правовые знания, знание основ делопроизводства и документооборота, знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий;
г) профессиональные знания в области законодательства Российской Федерации, соответствующего области и виду профессиональной служебной деятельности, профессиональные знания и умения, соответствующие области и виду профессиональной служебной деятельности.
Смотрите квалификационные требования и перечень функций
Участникам конкурса в срок до 06 августа 2021 года необходимо представить проект документа в виде проекта ответа на обращение гражданина.
Требования к оформлению проекта документа определены:
2. Ведущей группы (консультант – 1 штатная единица)
Требования, предъявляемые к кандидатам:
а) высшее образование;
б) без предъявления требований к стажу;
в) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка), правовые знания, знание основ делопроизводства и документооборота, знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий;
г) профессиональные знания в области законодательства Российской Федерации, соответствующего области и виду профессиональной служебной деятельности, профессиональные знания и умения, соответствующие области и виду профессиональной служебной деятельности.
Смотрите квалификационные требования и перечень функций.
Участникам конкурса в срок до 06 августа 2021 года необходимо представить проект документа в виде проекта ответа на обращение гражданина.
Требования к оформлению проекта документа определены:
3. Ведущей группы (консультант – 1 штатная единица)
Требования, предъявляемые к кандидатам:
а) высшее образование;
б) без предъявления требований к стажу;
в) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка), правовые знания, знание основ делопроизводства и документооборота, знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий;
г) профессиональные знания в области законодательства Российской Федерации, соответствующего области и виду профессиональной служебной деятельности, профессиональные знания и умения, соответствующие области и виду профессиональной служебной деятельности.
Смотрите квалификационные требования и перечень функций.
Участникам конкурса в срок до 06 августа 2021 года необходимо представить проект документа в виде проекта ответа на обращение гражданина.
Требования к оформлению проекта документа определены:
4. Ведущей группы (консультант – 1 штатная единица)
Требования, предъявляемые к кандидатам:
а) высшее образование;
б) без предъявления требований к стажу;
в) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка), правовые знания, знание основ делопроизводства и документооборота, знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий;
г) профессиональные знания в области законодательства Российской Федерации, соответствующего области и виду профессиональной служебной деятельности, профессиональные знания и умения, соответствующие области и виду профессиональной служебной деятельности.
Смотрите квалификационные требования и перечень функций.
Участникам конкурса в срок до 06 августа 2021 года необходимо представить проект документа в виде проекта ответа на обращение гражданина.
Требования к оформлению проекта документа определены:
5. Ведущей группы (консультант – 1 штатная единица)
Требования, предъявляемые к кандидатам:
а) высшее образование;
б) без предъявления требований к стажу;
в) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка), правовые знания, знание основ делопроизводства и документооборота, знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий;
г) профессиональные знания в области законодательства Российской Федерации, соответствующего области и виду профессиональной служебной деятельности, профессиональные знания и умения, соответствующие области и виду профессиональной служебной деятельности.
Смотрите квалификационные требования и перечень функций.
Участникам конкурса в срок до 06 августа 2021 года необходимо представить проект документа в виде проекта ответа на обращение гражданина.
Требования к оформлению проекта документа определены:
6. Старшей группы (главный специалист-эксперт – 1 штатная единица)
Требования, предъявляемые к кандидатам:
а) высшее образование;
б) без предъявления требований к стажу;
в) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка), правовые знания, знание основ делопроизводства и документооборота, знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий;
г) профессиональные знания в области законодательства Российской Федерации, соответствующего области и виду профессиональной служебной деятельности, профессиональные знания и умения, соответствующие области и виду профессиональной служебной деятельности.
Смотрите квалификационные требования и перечень функций.
Участникам конкурса в срок до 06 августа 2021 года необходимо представить проект документа в виде проекта ответа на обращение гражданина.
Требования к оформлению проекта документа определены:
7. Старшей группы (главный специалист-эксперт – 1 штатная единица)
Требования, предъявляемые к кандидатам:
а) высшее образование;
б) без предъявления требований к стажу;
в) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка), правовые знания, знание основ делопроизводства и документооборота, знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий;
г) профессиональные знания в области законодательства Российской Федерации, соответствующего области и виду профессиональной служебной деятельности, профессиональные знания и умения, соответствующие области и виду профессиональной служебной деятельности.
Смотрите квалификационные требования и перечень функций.
Участникам конкурса в срок до 06 августа 2021 года необходимо представить проект документа в виде проекта ответа на обращение гражданина.
Требования к оформлению проекта документа определены:
8. Старшей группы (главный специалист-эксперт – 1 штатная единица)
Требования, предъявляемые к кандидатам:
а) высшее образование;
б) без предъявления требований к стажу;
в) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка), правовые знания, знание основ делопроизводства и документооборота, знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий;
г) профессиональные знания в области законодательства Российской Федерации, соответствующего области и виду профессиональной служебной деятельности, профессиональные знания и умения, соответствующие области и виду профессиональной служебной деятельности.
Смотрите квалификационные требования и перечень функций.
Участникам конкурса в срок до 06 августа 2021 года необходимо представить проект документа в виде проекта ответа на обращение гражданина.
Требования к оформлению проекта документа определены:
9. Старшей группы (ведущий специалист-эксперт – 1 штатная единица)
Требования, предъявляемые к кандидатам:
а) высшее образование;
б) без предъявления требований к стажу;
в) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка), правовые знания, знание основ делопроизводства и документооборота, знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий;
г) профессиональные знания в области законодательства Российской Федерации, соответствующего области и виду профессиональной служебной деятельности, профессиональные знания и умения, соответствующие области и виду профессиональной служебной деятельности.
Смотрите квалификационные требования и перечень функций.
Участникам конкурса в срок до 06 августа 2021 года необходимо представить проект документа в виде проекта ответа на обращение гражданина.
Требования к оформлению проекта документа определены:
Условия прохождения государственной гражданской службы:
- Порядок проведения конкурса определен постановлением Губернатора Пензенской области от 13.02.2007 № 59 «Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Пензенской области» (с последующими изменениями).
Претенденты могут пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурсов для самостоятельной оценки претендентами своего профессионального уровня (далее - предварительный тест).
Предварительный тест размещен на официальном сайте Единой информационной системы управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации (http://gossluzhba.gov.ru/). Доступ претендентам для прохождения предварительного теста предоставляется безвозмездно.
Результаты прохождения претендентами предварительного теста не принимаются во внимание конкурсной комиссией и не являются основанием для отказа претендентам в приеме документов для участия в конкурсе.
Список документов, необходимых для участия граждан РФ в
конкурсе на включение в кадровый резерв
2) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации (рекомендации по заполнению анкеты), с фотографией (рекомендуется фотография размером 4 x 6 см, на матовой бумаге в цветном изображении, без уголка);
3) копию паспорта или заменяющего его документа;
4) копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
- копию трудовой книжки (при наличии), заверенную кадровой службой по месту работы (службы), и (или) сведения о трудовой деятельности, иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);
- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания;
5) документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению;
6) копию документа воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу.
Информация для государственных гражданских служащих, изъявивших желание участвовать в конкурсе на включение в кадровый резерв
Государственные гражданские служащие, замещающие должности государственной гражданской службы Пензенской области в Министерстве и изъявившие желание участвовать в конкурсе, подают заявлениена имя представителя нанимателя.
Государственные гражданские служащие, замещающие должности государственной гражданской службы Пензенской области в ином государственном органе, и изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в Министерстве, представляет заявление на имя представителя нанимателя и заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы,анкетупо форме, утвержденной Правительством Российской Федерации с фотографией размером 4 x 6 см, на матовой бумаге в цветном изображении, без уголка).
Документы представляются в Министерство образования Пензенской области по адресу: г. Пенза, ул. Маркина, 2, с 9.00 до 18.00 (перерыв с 13.00. до 14.00), кабинет 200, кроме выходных дней.
Дата начала приема документов – 28 июня 2021 года.
Дата окончания приема документов – 19 июля 2021 года.
Предполагаемая дата и место проведения конкурса:
06 августа 2021 года – тестирование (г. Пенза, ул. Бакунина, 25, компьютерный класс)
10 августа 2021 года – индивидуальное собеседование (г. Пенза, ул. Маркина, 2, зал заседаний).
Справки о проведении конкурсов, необходимых документах предоставляются по телефону: 56-60-72, электронный адрес сайта Министерства образования Пензенской области http://minobr-penza.ru
