4-е распространенное заблуждение, мешающее снизить бюрократическую нагрузку на учителей
Если учитель оформляет отчеты, готовит документы за рамками Перечня, то ему эта работа может оплачиваться за счет стимулирующих выплат.
Это неверно. Разъяснение.
Разъяснение: «Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2024 год» содержат рекомендуемый единый перечень видов выплат стимулирующего характера: за наличие первой или высшей квалификационной категории; за работу в сельской местности; молодым специалистам, осуществляющим педагогическую деятельность; вознаграждение по итогам работы. Содержание работы педагогов определено ч. 6, 6.1 ст. 47 Закона об образовании и примечании 1 к Приложению № 1 к Приказу Минобрнауки России от 22.12.2014 № 1601, изданному в соответствии с ч. 3 ст. 333 ТК РФ. Возлагать на педагогических работников работу, помимо включаемой в рабочее время, в том числе связанную с подготовкой документов, которые не включены в утвержденные перечни, не допускается (ч. 6.2, 9 ст. 47 Закона об образовании)
